9 Mar 2026 Euphrasie Kouassi Yao, premio Harambee 2026: “La igualdad no es una teoría, es una práctica que transforma la sociedad” La ministra de Costa de Marfil ha sido premiada por su trayectoria en favor de la igualdad y el desarrollo de la mujer africana
Euphrasie Kouassi Yao, premio Harambee 2026 (A.Sáiz/Delegación Medios Comunicación)
La ministra asesora del presidente de Costa de Marfil en materia de género, Euphrasie Kouassi Yao, recibió en Valencia un homenaje organizado por Harambee ONGD y la Fundación COSO tras haber sido galardonada en Madrid con el XVII Premio Harambee a la Promoción e Igualdad de la Mujer Africana.
El reconocimiento distingue más de tres décadas de trabajo en favor de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y del desarrollo social en su país.
Exministra de Promoción de la Mujer, la Familia y la Protección de la Infancia y actual consejera presidencial, Kouassi Yao se ha convertido en una de las voces africanas más influyentes en la promoción de políticas públicas de igualdad.
Durante su estancia en España, la ministra compartió algunas reflexiones sobre su trayectoria y sobre el papel de las mujeres africanas en la transformación social. “Soy huérfana de madre y nunca llegué a conocer su rostro. Por eso cada mujer que encuentro la considero como una madre”, explica al recordar el origen de su compromiso con la promoción femenina.
Su experiencia como profesora en un instituto de jóvenes también marcó su vocación. “Eran chicas brillantes, pero cuando miraba quién tomaba las decisiones en la sociedad apenas veía mujeres. Entonces comprendí que había un problema”. A partir de esa constatación comenzó a investigar nuevas formas de abordar la desigualdad y a formarse en distintos países, hasta desarrollar su propio enfoque de trabajo.
“El género, tal como yo lo entiendo, es una solución para el desarrollo. No es una teoría, es una práctica que permite corregir desigualdades y construir sociedades más justas”, afirma.
Este enfoque se aplica en ámbitos muy diversos, desde la educación o la economía hasta la gestión de recursos naturales. Uno de los ejemplos más claros es el de la gestión del agua en comunidades rurales africanas. “El 80 o 90 % del trabajo relacionado con el agua lo hacen las mujeres. Pero cuando se instalaban infraestructuras hidráulicas, ellas no participaban en las decisiones. Cuando hombres y mujeres trabajan juntos, encontramos soluciones más sostenibles”. Así, “Los niños pueden ir a la escuela, mejora la salud y la higiene, y las mujeres tienen tiempo para desarrollar otras actividades”.
De igual manera, Kouassi Yao subraya también que la promoción de la mujer no debe entenderse como una confrontación con los hombres. “Nuestra lucha no está dirigida contra los hombres; al contrario, se libra junto a ellos. Nuestro enfoque fomenta la cooperación para lograr equilibrio, equidad y paz”. Para la ministra, el cambio real pasa por transformar mentalidades a través de la formación y por implicar a toda la sociedad en ese proceso.
Por ello, la ministra insiste en que el continente africano cuenta con un enorme potencial humano que a menudo pasa desapercibido. “A menudo se mira a África solo desde la vulnerabilidad, pero África también tiene talentos y soluciones que compartir con el mundo”.
Tras recibir más de cincuenta reconocimientos internacionales a lo largo de su carrera, Kouassi Yao considera que el Premio Harambee supone un nuevo impulso para seguir promoviendo un modelo de desarrollo basado en la participación de mujeres y hombres. El premio lo destinará a financiar un proyecto de mentorización en la región de Gbeke, para guiar a 50 mujeres rurales emprendedoras que necesitan apoyo para transformar sus comunidades, y también a un proyecto educativo de liderazgo para 350 alumnas de secundaria.